Blickpunkt:Film

Kino

Dieser Artikel ist Teil des großen Blickpunkt:Film-Schwerpunkts zum Thema Aus- und Weiterbildung in der Filmbranche. Alle weiteren Artikel der Reihe finden Sie [hier](https://www.blickpunktfilm.de/en/kino/aus-und-weiterbildungsspecial-der-grosse-schwerpunkt-aus-und-weiterbildung-in-der-filmbranche-596a1c790384d4be2d7989ad500a0527). 

Die UFA bildet seit Jahren Nachwuchs und Quereinsteiger aus. [Janna Bardewyck](/person/janna-bardewyck), Senior HR Manager / Personalentwicklung [UFA Serial Drama](/company/ufa-serial-drama-gmbh) verrät, was man bei der UFA werden kann, welche Berufe immer gefragt sind und welche Skills man mitbringen muss.

**Nimmt die UFA in Zeiten des Fachkräftemangels die Ausbildung des Nachwuchses und von Quereinsteigern selbst in die Hand?**

Die UFA bildet schon sehr lange aus, weit bevor Fachkräftemangel in der Medienbranche zum Thema wurde. Wir haben vor über 20 Jahren angefangen, klassisch Nachwuchs auszubilden, nur nicht viel darüber geredet. Für Quereinsteigende war unsere Branche schon immer prädestiniert. Es gibt von Mitarbeitenden bei uns die tollsten Geschichten, was sie vorher gemacht haben und wie sie bei uns groß geworden sind. Vor zwei Jahren haben wir die UFA Academy gegründet, um die Ausbildung für Quereinsteiger:innen zu professionalisieren. Danach war sie nicht mehr nur Training on the Job, bei dem die Trainees nebenhergelaufen sind, sondern wir haben sie mit theoretischer Fortbildung fundamentiert. Der Austausch mit den Trainees ist seither intensiver und die Mitarbeitenden in den Produktionen, denen die Trainees an die Seite gestellt wurden, wurden umfäng- licher eingebunden in die Ausbildung. Mit begleitenden Mentor:innen gab es zudem fachliche Ansprechpartner:innen.

**Was kann man denn bei der UFA alles werden?**

Alles, was man gerne möchte (lacht)...

Janna Bardewyck, UFA Serial Drama: "Leidenschaft und Einsatzbereitschaft"

Interview Janna Bardewyck, UFA Serial Drama: "Leidenschaft und Einsatzbereitschaft"

JANNA BARDEWYCK kam 2011 zur UFA und baute die Bereiche Personal- entwicklung und Ausbildung mit auf, ebenso den Bereich Traineeships. Seit 2017 betreut sie das Ganze für den Show- und Entertain- mentbereich gemeinsam mit ihrem Kollegen Markus Schrot am Standort Köln.