Angestellt
Business Development
vor 240 Tagen
Du liebst Filme genauso sehr wie wir, bist eine leidenschaftliche Führungskraft und bringst umfassende Verleihkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Netzwerk in der deutschen Kinobranche mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Als Head of Theatrical Sales (m/w/d) hast Du den Hut auf für die Vermietung unserer Filme und erarbeitest mit unserem Director of Acquisitions & Sales die Auswertungsstrategie. Mit Charme und Überzeugungskraft und der Dynamik Deines Theatrical Sales-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Titel jede Woche die bestmögliche Platzierung in den deutschen Kinos bekommen. Nicht zuletzt bist Du nah am Markt und erkennst alle relevanten Entwicklungen.
Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsrolle in der Filmindustrie mit einem maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Als Independent Filmverleih sind wir flexibel aufgestellt und können unabhängig im Sinne des Films entscheiden. Bei uns erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich und Deine Ideen aktiv einbringen kannst und sollst. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander - so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums per E-Mail an hr@dcmteam.com. (Ansprechpartnerin: Franziska Hofmann)
Anschreiben? Wir haben 2023! Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst. Uns ist viel wichtiger, dass Du Spaß an Deiner Arbeit hast, tolle Ideen mitbringst und Lust hast, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten.
Über DCM: Storytelling – wir sind fasziniert von Geschichten: ihrem Ursprung, ihrer Wirkung, ihren Menschen. Deshalb stellen wir sie ins Zentrum unserer Arbeit. Was wir im Film und Kino lieben, übersetzen wir auf alles, was wir machen. Immer mit dem Ziel: Create to inspire. Inhabergeführt seit 2008. Das ist DCM.
Mehr Informationen zu uns findest Du unter www.dcmstories.com