• Strategische Weiterentwicklung der Filmakademie und ihrer Stellung im regionalen und internationalen Umfeld, auch vor dem Hintergrund aktueller und zukünftiger Herausforderungen und Transformationsprozesse, zusammen mit dem Leiter des Animationsinstituts
• Organisatorische und kaufmännische Gesamtleitung der Filmakademie
• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden und Personalentwicklung
• Konzeption und Steuerung des Lehr- und Produktionsbetriebes
• Präsenz vor Ort und Repräsentation der Filmakademie nach außen, Kontaktpflege und Vernetzung mit anderen Hochschulen und Institutionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat der Filmakademie und den zuständigen Ministerien

Es wird erwartet, dass die neue Direktorin / der neue Direktor sich mit dem Leitbild der Filmakademie in folgenden Themenfeldern identifiziert: Relevanz und Originalität der Inhalte studentischer Filmproduktionen; Teilhabe an der Entwicklung der Bewegtbildmedien sowie an innovativen Technologien, konsequente Weiterentwicklung der Internationalisierung; zentrale Positionierung von Gleichstellung, Diversität und Inklusion; Umsetzung der Nachhaltig­keitsstrategie (vor allem „Green Shooting“).

• Berufliche Erfolge als Künstlerin/Künstler und Organisatorin/Organisator im Bereich Film und Medien (Schwerpunkte: Regie, Drehbuch, Produktion)
• Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Herstellung von Filmen oder Produktionen und deren Marktplatzierung
• Umfassendes Netzwerk in der nationalen und internationalen Film- und Medienbranche
• Lehr- und/oder Hochschulerfahrung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung in leitender Position mit Personal- und Budgetverantwortung
• Wirtschaftlicher Sachverstand, kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Finanzen und Controlling

• Engagierte Persönlichkeit mit innovativem und gesamtplanerischem Denkvermögen für eine Kreativhochschule mit der Grundphilosophie „learning by doing“
• Managementkompetenzen mit der Fähigkeit, ein Team ergebnisorientiert zu führen und zwischen Markterwartungen und künstlerischen Ansprüchen zu agieren
• Befähigende, empathische und motivierende Kommunikation mit Studierenden, Dozierenden und Mitarbeitenden
• Gutes Stakeholder Management und souveränes, gewinnendes Auftreten im Umgang mit den politisch Verantwortlichen der Landesministerien, mit Gremien und externen Partnern
• Belastbarkeit und Entscheidungsstärke bei gleichzeitig hohem sozialem Verant­wortungs­bewusstsein

Erwünscht wird die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region Stuttgart/Ludwigsburg zu verlagern.

In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.